في واقعة غريبة أثارت الجدل في الصين، فقد موظف يُدعى "تشن" وظيفته بعد أن اكتشف صاحب عمله أنه مشى أكثر من 16 ألف خطوة في يومٍ ادّعى فيه المرض بسبب ألم في ساقه.
تشن، الذي يعمل في شركة بمقاطعة جيانغسو، كان قد قدّم عدة تقارير طبية رسمية تثبت إصابة في الظهر وألمًا في الساق، وأوصى الأطباء بمنحه إجازة مرضية.
لكن الشركة استندت إلى بيانات تطبيق عدّ الخطوات في هاتفه، وقررت فصله بتهمة "تقديم معلومات مضللة".
تشن لجأ إلى محكمة التحكيم العمالي، التي رفضت أدلة الشركة — رغم تقديم تسجيلات كاميرا مراقبة — وأقرت بأن التقارير الطبية مُعتبرة، لتحكم لصالحه بتعويض قدره 118 ألف يوان (نحو 16,700 دولار).