في إطار التزامها بتحسين بيئة العمل ودعم موظفيها، أعلنت شركة وولمارت كندا عن استثمار جديد بقيمة 92 مليون دولار مخصص لزيادة أجور جميع الموظفين العاملين بالساعة. تأتي هذه الزيادة بعد فترة قصيرة من إعلان الشركة عن تخصيص 53 مليون دولار لنفس الغرض في شهر يوليو 2024، مما يجعل هذه الزيادة هي الثانية خلال العام الجاري.
زيادات متتالية في الأجور
ووفقًا لما أعلنته الشركة، فإن هذه الزيادات في الأجور ستشمل جميع الموظفين بالساعة، مما يعزز الرواتب ويعطي دفعة جديدة لتحسين أوضاع العاملين. وقد شهد هذا الصيف زيادات تراوحت ما بين 0.30 دولار و1 دولار في الساعة، حيث علّق رئيس وولمارت كندا على الأمر قائلاً: "رغم أنها ليست ضخمة، لكنها تمثل خطوة مهمة في تحسين أوضاع موظفينا".
استثمار طويل الأمد في الموظفين
لم تقتصر جهود وولمارت كندا على زيادة الأجور فقط، بل عملت الشركة على استثمار طويل الأمد في تطوير موظفيها. في العام الماضي، استثمرت الشركة نحو 50 مليون دولار في إطلاق برنامج "Live Better U" في كندا، والذي يهدف إلى دعم التعليم والتدريب للموظفين من خلال دفع تكاليف مجموعة مختارة من الدورات التدريبية. هذه الدورات تم تصميمها بناءً على الاحتياجات الحالية والمستقبلية للشركة، مما يتيح للموظفين فرصًا أكبر لتطوير مهاراتهم وتحسين مساراتهم المهنية.
برنامج Live Better U: الاستثمار في التعليم
برنامج "Live Better U" هو جزء من استراتيجية وولمارت كندا لتعزيز قدرات موظفيها من خلال توفير تعليم عالي الجودة وفرص تدريبية مميزة. يهدف البرنامج إلى تمكين الموظفين من متابعة دراساتهم في مجالات تتماشى مع احتياجات الشركة الحالية والمستقبلية. هذا الاستثمار في التعليم يعتبر خطوة أساسية في تطوير بيئة عمل مستدامة وتحفيز الموظفين على تحقيق المزيد من النجاح والتطور في حياتهم المهنية.