كشف استطلاع أجرته مؤسسة ComIT.org الخيرية حديثًا عن انتشار العنصرية والتمييز في أماكن العمل بكندا، حيث أبدى المهاجرون الجدد استياءهم من تجاربهم في سوق العمل الكندي. وقال بابلو ليستينجارت، مؤسس ومدير التنفيذي لـ ComIT.org، إن الاستطلاع كشف عن تعرض المهاجرين لمواقف عنصرية وتمييز في مكان العمل، مما أثر سلبًا على حياتهم المهنية والشخصية.
وأشار الاستطلاع إلى أن 61.8% من المهاجرين لم يحصلوا على الامتيازات في عملهم، وتم تجاوزهم في الترقيات لصالح مرشحين آخرين من أصحاب البشرة البيضاء. وأكد نحو 63.2% من المشاركين في الاستطلاع أنهم خسروا فرص عمل بسبب التمييز، في حين اعترف 63% منهم بمعاناتهم في التقدم في حياتهم المهنية بسبب العوائق التي واجهوها.
وأظهر الاستطلاع أيضًا أن 60.8% من المهاجرين تعرضوا لاعتداءات صغيرة أو أشكال خفية من التمييز في مكان العمل، بينما شهد 70.4% منهم أو تعرضوا لأفعال عنصرية من زملائهم في العمل أو الرؤساء. وأشار الاستطلاع إلى ضغوط كبيرة تعرض لها المهاجرون للتوافق مع المعايير الثقافية في مكان العمل، بالإضافة إلى تعرضهم للاستخفاف وسوء الفهم لتقاليدهم وممارساتهم الثقافية والدينية.