أثارت خوارزمية فيسبوك جدلًا واسعًا بعد أن أظهرت تحيزًا بين الجنسين في استهداف إعلانات الوظائف، ما جعل المعهد الهولندي لحقوق الإنسان يصدر حكمًا في 18 فبراير/ شباط ينتقد شركة ميتا (المالكة لفيسبوك) لتكرار الصور النمطية بين الجنسين في منصتها. ووفقًا للمعهد، فإن خوارزمية فيسبوك عرضت المهن "الأنثوية" عادة على مستخدمي فيسبوك الإناث في هولندا، بينما تم استهداف الرجال بالإعلانات المتعلقة بوظائف مهنية مثل الميكانيكي.
وجاء هذا القرار بعد تحقيق أجرته منظمة Global Witness الدولية غير الربحية، الذي أظهر أن خوارزميات فيسبوك في عدة دول، بما في ذلك هولندا وفرنسا والهند، تروج لإعلانات الوظائف بناءً على الانتماءات الجنسية، مما يعرقل فرص العمل المتاحة للمستخدمين. على سبيل المثال، كانت وظائف معلمي مرحلة ما قبل المدرسة تُستهدف بشكل رئيسي للنساء، في حين كانت وظائف في مجالات مثل الصيانة الميكانيكية موجهة للرجال.
أدى التقرير إلى شكاوى رسمية من منظمة حقوق الإنسان الهولندية التي أكدت أن ميتا فشلت في إثبات أن خوارزمياتها لا تروج للتمييز بين الجنسين. وطالبت الهيئة الهولندية بضرورة مراجعة هذه الخوارزميات لتجنب أي شكل من أشكال التمييز في المستقبل.
في هذا السياق، يتعين على ميتا العمل على معالجة هذه القضية بما يتماشى مع قوانين الاتحاد الأوروبي التي تحظر التمييز على أساس الجنس، خاصة في الإعلانات الإلكترونية. ورغم رفض الشركة التعليق على القضية، أكدت أنها تطبق قيودًا على استهداف الإعلانات في مجالات التوظيف والإسكان والائتمان في أكثر من 40 دولة.
واستمرارًا لهذا التوجه، أكدت ميتا أنها تواصل العمل مع خبراء في مجالات حقوق الإنسان والأوساط الأكاديمية لمعالجة العدالة الخوارزمية في منصاتها.