فضيحة في آخر أيام عمل بساكي في البيت الأبيض


أثارت تصريحات المتحدثة باسم البيت الأبيض جين بساكي في آخر مؤتمر صحفي لها بهذا المنصب، انتقادات وردود فعل عارمة في المجتمع الأمريكي وعلى مواقع التواصل الاجتماعي.



وطرح أحد الصحفيين عليها سؤالا بشأن المشاكل التي تواجهها العائلات بسبب النقص الحاد في حليب الأطفال.

وردت عليه بساكي أن على المواطنين أن يتوجهوا إلى طبيب الأطفال في حال كانت هناك مخاوف بأن صحة الطفل قد تكون معرضة للخطر.

وأثار هذا الرد انتقادات كثيرة وجدلا على مواقع التواصل الاجتماعي، حيث اتهم الكثيرون المتحدثة "بالوقاحة" و"التهرب من الرد على السؤال" بدلا من تقديم تفسير واضح لخطوات الإدارة الأمريكية للتعامل مع القضية.

وانتقد بساكي السيناتو تيد كروز على "تويتر"، كما نشر الحساب الرسمي للحزب الجمهوري تغريدة بانتقادات لتصريحها.

يذكر أن الولايات المتحدة تواجه نقصا في حليب الأطفال، يقدر بما بين 40 و50% بعد سحب كمية كبيرة من حليب الأطفال من الشبكات التجارية بعد شكوك الأجهزة المراقبة في منتجات شركة Abbott واحتمال إصابتها بالبكتيريا.

وتترك جين بساكي منصب المتحدثة باسم البيت الأبيض يوم الجمعة 13 مايو. وقد تم تعيين نائبتها كارين جان بيير خلفا لها.



****
****

حمل الآن تطبيق الجالية العربية في أمريكا
واستمتع بالعديد من الخدمات المجانية ... منها :
* الانتساب إلى نادي الزواج العربي الأمريكي
* الحصول على استشارة قانونية مجانية حول الهجرة واللجوء إلى أمريكا .
* الاطلاع على فرص العمل في أمريكا
* تقديم طلب مساعدة مادية أو خدمية

لتحميل التطبيق من متجر Google Play لجميع أجهزة الأندرويد

لتحميل التطبيق من متجر App Store لجميع أجهزة أبل



إغلاق

تعليقات الزوار إن التعليقات الواردة لا تعبر بالضرورة عن رأي وفكر إدارة الموقع، بل يتحمل كاتب التعليق مسؤوليتها كاملاً
أضف تعليقك
الاسم  *
البريد الالكتروني
حقل البريد الالكتروني اختياري، وسيتم عرضه تحت التعليق إذا أضفته
عنوان التعليق  *
نص التعليق  *
يرجى كتابة النص الموجود في الصورة، مع مراعاة الأحرف الكبيرة والصغيرة رموز التحقق
رد على تعليق
الاسم  *
البريد الالكتروني
حقل البريد الالكتروني اختياري، وسيتم عرضه تحت التعليق إذا أضفته
نص الرد  *
يرجى كتابة النص الموجود في الصورة، مع مراعاة الأحرف الكبيرة والصغيرة رموز التحقق
 
اسـتفتــاء الأرشيف

هل تؤيد إقرار قانون جديد يكافح التمييز القائم على الجنس، العرق، الدين، الجنسية، الإعاقة، أو أي عوامل أخرى غير ذات صلة بأداء العمل في أمريكا؟